发展战略

特色立校、文化兴校、人才强校。

学校发展战略是在办学宗旨、办学指导思想、办学定位指导下，以重科精神为动力，推进学校向前向强发展的全局谋划、主要策略、重要路径。“特色立校、文化兴校、人才强校”发展战略的简要表述是：“三大战略”。

特色立校：特色是立校之本。坚持面向需求，突出重点，强化特色，有所为，有所不为和立足重庆，依托行业，彰显石油、冶金特色，以特色求生存，以特色促发展。不断从办学指导思想、校风学风建设、学科专业建设、人才培养模式、科学技术研究和大学文化建设等方面去寻求特色，凝炼特色，在特色上打造“卓越点”，在特色上创建“高水平”，用特色推动学校整体实力提高和办学水平攀升。

文化兴校：大学文化是一所大学赖以生存和发展的根基和血脉，是学校形成核心竞争实力的动力源泉，是学校办学的灵魂。确立并坚持“文化兴校”战略，培养具有创业、创新、创优的重科精神和建设特色鲜明的高水平应用研究型大学的核心价值观，树立“学术、学者、学生”的主体地位，躬身践行“立德立人、求是求新、载文载道、为国为民”的办学宗旨，大力弘扬“厚德、博学、砺志、笃行”的校训精神、使“敬业爱生、立业修能、兴业立名”的教风和“为学诚信、励学严谨、博学求新”的学风、“爱岗敬业、勤政务实、清正廉洁”的作风成为校园文化的主旋律。

人才强校：以科学发展观为指导，以人为本，大力实施“人才强校”战略。努力营造汇聚并能使高水平人才脱颖而出的工作环境和学术氛围。建立和完善师资队伍合理配置的有效机制，以科技创新团队建设和高水平教学团队建设为重点，努力建设一支规模适当、素质优良、结构合理、充满活力的师资人才队伍。